Rejoignez les dirigeants qui dirigent plus intelligemment, sans être seuls
Entourez-vous de PDG et de propriétaires d’entreprise qui comprennent les réalités du leadership — des pairs qui remettent en question votre façon de penser, partagent un point de vue sincère et vous aident à avoir une vision plus claire de votre entreprise. À ce niveau, la prise de décision se fait souvent sans laisser de place à la réflexion ou à la remise en question.
Les événements Vistage vous offrent l’occasion de prendre du recul par rapport à votre quotidien, de remettre en question votre façon de penser et de bénéficier des conseils de pairs expérimentés occupant des postes à un niveau de responsabilité équivalent.
Pourquoi participer à un événement Vistage?
Pourquoi les dirigeants choisissent Vistage
Dirigeants accompagnés
Un quart de million de dirigeants ont renforcé leurs compétences en matière de leadership grâce à Vistage.
Membres dans le monde entier
Des groupes de pairs locaux destinés aux dirigeants de tout le Canada, dotés d’un réseau international.
65 ans d’expérience
Depuis 1957, les PDG et les propriétaires d’entreprise font confiance à l’approche éprouvée de Vistage.
Foire aux questions
Ces événements sont des séances d’information ponctuelles. Si vous décidez d’effectuer une adhésion, vous participerez généralement à des réunions mensuelles de groupes de pairs, ainsi qu’à des séances de coaching individuel avec un Chair.
Vous rencontrerez des PDG, des chefs d’entreprise et des cadres supérieurs issus de divers secteurs (par exemple : la finance, les technologies, la santé, l’industrie manufacturière, les services professionnels). Il s’agit de pairs qui comprennent les défis liés au leadership auxquels vous êtes confronté à votre niveau.
La participation est généralement gratuite, mais les places sont limitées et soumises à confirmation. Assister à une réunion Vistage vous permet de découvrir concrètement comment fonctionnent le conseil entre pairs, le coaching et le soutien entre dirigeants.
À l’issue d’un événement, vous participerez à un entretien individuel afin de définir vos objectifs, la taille de votre entreprise et les défis auxquels vous êtes confronté en matière de leadership. Vous serez ensuite orienté vers un groupe correspondant au mieux à votre expérience et à vos besoins.
Vistage propose des réunions mensuelles de groupes de pairs animées par un Chair expérimenté, du coaching individuel destiné aux dirigeants, l’accès à des ateliers animés par des intervenants, des ressources d’experts et des liens avec un réseau mondial de chefs d’entreprise. Les membres y acquièrent une vision claire, de la confiance en eux et des stratégies concrètes pour obtenir de meilleurs résultats pour leur entreprise, tout en tissant des liens et en développant leur réseau professionnel.
Un groupe de pairs est un forum confidentiel au sein duquel des PDG et des cadres supérieurs se réunissent régulièrement pour échanger sur leurs défis, tester des idées et bénéficier de nouveaux points de vue. Sous la houlette d’un Chair Vistage, chaque membre bénéficie de retours d’expérience sincères, d’un esprit de responsabilité et du soutien de dirigeants qui comprennent les réalités de la gestion d’une entreprise. Les membres nouent des relations de confiance, élargissent leur réseau professionnel et renforcent leurs compétences en leadership, acquérant ainsi des connaissances et des stratégies qui favorisent à la fois leur épanouissement personnel et la croissance de leur entreprise.
Le coaching de cadres offre un accompagnement personnalisé et favorise la responsabilisation, tandis que le soutien entre pairs apporte des perspectives variées et un partage de savoir. Ensemble, ils constituent un modèle efficace de développement du leadership qui aide les membres à prendre de meilleures décisions, à progresser plus rapidement et à se sentir moins isolés au sommet de la hiérarchie.
Contrairement aux réseaux informels d’amis, de collègues ou de conseillers, un groupe de pairs Vistage est animé de manière professionnelle par un Chair afin de garantir la concentration, la confidentialité et la responsabilité. Les membres sont soigneusement sélectionnés afin d’éviter toute présence de concurrents, créant ainsi un espace dédié au réseautage structuré où les dirigeants peuvent nouer des relations avec des pairs de confiance, discuter ouvertement des défis à relever et bénéficier de points de vue impartiaux.
De nombreux membres font état d’une croissance plus forte de leur activité, d’une confiance et d’une clarté accrues au niveau du leadership, d’une meilleure prise de décision, d’organisations plus résilientes et d’un soutien entre pairs plus solide.
Bien que Vistage soit ouvert à des secteurs d’activité variés, les membres sont sélectionnés de manière à éviter la présence de concurrents directs au sein d’un même groupe de pairs, afin de préserver la transparence et la confiance.